第67章 七级工的手艺不能只拧一颗螺丝 (第2/3页)
、七级车工，我们一个个的在厂里熬了二三十年，就熬出一个技术等级。
过去车间遇到硬骨头零件，哪次不是我们这帮老骨头打头阵？
现在到了流水线上，每个人只做一个动作。
按件算工时，我拧一颗螺丝八分钱，学徒工拧一颗螺丝也是八分钱！
合着我们这半辈子练出来的手艺，到了流水线上，就值一颗螺丝钱？”
八级钳工陆福生抬起头，目光尖锐地看向陈砺：
“陈助理，按现在的算钱法，要是全给流水线发计件工资，我们多年攒下的技术等级津贴怎么算？
如果不按流水线算，给老工人多发，年轻工人肯定觉得我们占了便宜，班组之间天天吵架。
更重要的是，难道我们这双手，以后就只能留在这儿拧螺丝？”
几个年轻的工艺员缩在角落里不敢出声。
罗铁军张了张嘴，想用“特殊时期特殊对待”的套话去劝，可看着魏长顺那双布满老茧和伤痕的手，话到了嘴边又咽了回去。
在1984年的军工厂里，七级工、八级工不仅是一个工资级别，更是老工人拿半辈子尊严和汗水堆出来的体面。
流水线提高了效率，却在客观上抹平了复杂工序与简单操作的界限，把这群全厂最顶尖的技术脊梁，降格成了产线上的一颗螺丝钉。
他们心中的憋屈和迷茫，比发不出工资时还要刺痛。
陈砺坐在木椅子上，自始至终没有打断魏长顺和陆福生的话。
老工人的反弹不是因为贪婪，而是因为尊严缺失与制度滞后。
如果强制用行政命令压下去，流水线的效率确实能保住，但工厂最宝贵的隐性经验和技术传承，就会随着这股怨气彻底沉淀死在底层。
“魏师傅，陆师傅。”
陈砺站起身，递过去两杯刚倒好的热苦丁茶。
魏长顺愣了一下，接过去捏在手里，没喝。
陈砺转过身，拿起白板笔，在调度室墙上的白板上重重画了一道横线。
“你们说得一点都没错。”
陈砺的声音平静而有力，
“如果764厂一辈子只卖重型高压锅和礼花发射筒，如果我们的未来永远停留在这种低附加值的民用品上，那让八级钳工和七级车工坐在流水线上拧螺丝，就是对764厂最大的浪费，也是对我陈砺最大的讽刺。”
调度室里静了下来，所有人的眼睛都死死盯着陈砺。
“高压锅和礼花筒，只是让厂子活下来的垫脚砖，绝对不是764厂的终点。”
陈砺转过身，目光扫过在场的每一位老工人，
“我们不可能靠卖铁皮锅养活两千多名职工一辈子。
等眼前的难关过了，地上跑的重型车辆、天上飞的高空设备，深山荒野里用的复杂工业装置，凡是需要高强度、高精度的机械产品，我们都要造！”
陈砺的笔在白板上重重一点，写下了几个大字：
【产品研发中心】。
“所以，今天召集大家来，我原本就要宣布这个决定。”
陈砺指着白板上的字，
“我决定成立联合产品研发中心，挂在军转民办公室下面。
研发中心只收七级以上的高级工，有现场经验的工艺员，还有像宋同志那样的技术骨干。”
魏长顺眼神动了动，眉头依然紧锁：
“陈助理，挂个牌子容易。这研发中心干什么？我们这帮大老粗，可不会画大学生的那种蓝图。”
“你们不需要画蓝图，你们的手感和经验就是最好的图纸。”
陈砺走到白板前，逐字说道，
“热处理后壳体怎么防变形？
复杂曲面怎么用最简陋的工装夹紧？
金属切削时刀具角度怎么磨才能既省力又不崩刃？
这些东西，
（本章未完，请点击下一页继续阅读）