第107章 两厂夜校与高原战报 (第2/3页)
过考核，夜校工时等同于车间干活！”
拿到了赵国梁的签字批条，陈砺没有片刻耽搁，径直来到军转民办公室，拔通了751化工厂许长河的电话。
接通电话时，许长河也在为工人的技术跟不上三号线排产发愁。
“小陈啊，咱们751也一样！老韩他们一身手艺，可就怕教会徒弟饿死师傅，捂着不肯放；年轻工人底子薄，看图纸跟看天书似的。”
“许厂长，764在机械加工、金属拉深和模具上有优势，751在化工上是专家。
我们联合开办‘军转民技术夜校’，教具和场地共享，两厂工人和师傅交叉授课，学习记录两厂互认！”
许长河在电话那头听得精神大振：
“太好了！751绝对全力支持！我明天就带老韩和第一批技术骨干过来！”
......
次日晚上，764厂老食堂里座无虚席，连走廊和窗台上都坐满了自带小板凳的工人。
广播里刚公布了“夜校算正常工时”的新规定，大伙儿的积极性瞬间被彻底激活。
但台上的气氛依然有些微妙。
魏长顺、陆福生等几位八级工坐在第一排，双手插在袖子里，脸色紧绷。
陈砺走上讲台，拿起粉笔在黑板上写下“经验标准化”五个大字。
“我知道大家心里在想什么。”
陈砺开门见山，
“有人担心，老师傅把看家本领全教给了年轻人，自己就没用了；也有人担心，厂里学会了技术，以后只招便宜的年轻工人。”
台下响起一阵低沉的骚动，魏长顺咳嗽了一声，低下了头。
陈砺环视全场，语气掷地有声：
“我今天在这里给大家吃一颗定心丸！红岭的订单只会越来越多，我们要造的产品会越来越复杂！
老师傅把基础操作教出去，绝不是被淘汰，而是从单纯干体力活的苦力，升级为制定工艺标准、指导生产线、检验质量关口和攻克高难度难题的技术核心！
讲课有讲课津贴，带出合格徒徒有专项奖金！”
台下老师傅们的眼睛顿时亮了起来。
陈砺接着说道：
“不仅各位师傅要教，我也一样。只要大家想学，我掌握的机械和控制原理，全都会在夜校讲出来。”
台下有人忍不住高声问：
“陈组长，你年纪轻轻，这些神乎其神的技术到底是从哪学来的啊？”
陈砺笑了笑，轻描淡写地回道：
“没别的巧门，多看书，多思考罢了。”
气氛被彻底点燃。
老钳工魏长顺第一个站了起来，拍着胸脯走上讲台：
“好！组长把话说到这份上，我老魏要是再捂着捏着，就太不地道了！”
魏长顺拿起粉笔，在黑板上画出薄板成形的应力分布图，高声讲解起自己总结了几十年的防振和消除残余应力口诀。
台下的年轻工人疯狂记着笔记，听得目不转睛。
第二天一早，二号车间的一台新冲压工位突然出现薄板边缘撕裂的故障，带班组长急得满头大汗。
昨天听过课的小刘站了出来，按照魏长顺昨晚讲的调整模具间隙与手工防振垫片的方法，手到病除，五分钟内恢复了生产。
魏长顺站在一旁看着，嘴角的笑意怎么也掩不住。
年轻人逢人就夸“魏老师傅的绝活太神了”，魏长顺在车间的威望不仅没减，反而尊严大增。
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