第230章 编制 (第2/3页)
是几乎得靠着别人把每一步拆解成最基础的指令，她才能勉强完成。说难听点，就是要别人帮她完成。
有个年轻女孩说得很不客气：“那位林大姐就是那种把饭喂到嘴边，她才能咽下去的人。这样的人，能通过竞争激烈的编制考试，我觉得太不可思议了。”
马成担心这个女孩的对林喜睇的评价不太客观，问道：“会不会是因为林喜睇年纪大了，对现在新鲜的工作方式不适应，所以显得笨拙？”
林喜睇那个年代的电脑不像现在这么普及，也没有智能手机，她可能只是跟不上时代节奏？
“不是的。”女孩摇头，“她不是跟不上时代，是那种……怎么说呢，是认知的问题。她连各个部门的基本职能都分不清，一些初中课本上就有的常识性问题，她好像第一次知道一样。这种认知能力，这已经不是用年龄大能解释的了。”
马成把这段话原封不动地记在了笔记本上，并在旁边打了个问号。一个连基本认知能力都存疑的人，是怎么通过层层筛选进入体制内的？这背后，必然有一条看不见的通道。
同事们对林喜睇的怨气和厌恶几乎是明面上的。谁会喜欢一个占着位置、却什么活都干不利索的人呢？
而根据马成和王越的调查，林喜睇的领导是一个50多岁的中年男人，姓周，叫周建闵。他为人低调，在单位里几乎不显山露水，对所有人的态度也谈不上亲近，只是公事公办。
马成悄悄对王越说道：“这种人，现在挺多的，就是等着退休，不想惹事，也不想管事。”
王越点点头：“社会蛀虫。”
马成和王越仔细认真查了周建闵的背景，这人是林喜睇进来这个单位工作了14年后才调来的，所以林喜睇入职时，他并不在场，也没发现他和林喜睇之间有什么特殊往来。
看来林喜睇背后的人不是周建国，而是更早的关系。
一圈调查下来，
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